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若手社員のストレスの感じ方と“やる気”への影響

2010.02.12 10:44|ひとりごと
http://www.seri.or.jp/column/shinya-y/post_292.html


希望しない部署への転勤などに強いストレスを感じる
「命令忍従タイプ」

多すぎる残業などにストレスを感じる
「労働条件タイプ」

目標の未達成や責任が重過ぎることにストレスを感じる
「重責負担タイプ」

顧客とのトラブル処理にストレスを感じる
「顧客トラブルタイプ」



ですって。

私は「重責負担タイプ」。
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